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“公司提升年”行動(dòng)計(jì)劃優(yōu)秀作品展示（二十）——《公司提升年，我要跟上前進(jìn)的步伐》陳凡東
作者： 時(shí)間：2016-08-05 00:00:00 訪問(wèn)次數(shù)：人
我來(lái)到教育投資集團(tuán)公司2年多，感受到了整個(gè)公司自上而下的學(xué)習(xí)氣氛，公司領(lǐng)導(dǎo)通過(guò)各種方式對(duì)員工進(jìn)行各類(lèi)培訓(xùn)、拓展活動(dòng)、鼓勵(lì)員工加強(qiáng)學(xué)習(xí)，如今我已感覺(jué)到自己在各個(gè)方面都有了明顯的提升，也感受到了自己很多不足。我常常在忙碌工作的空閑，一個(gè)人反思，會(huì)想想這兩年走過(guò)的歷程，也琢磨自己未來(lái)的方向。
企業(yè)就是員工的舞臺(tái)，好的企業(yè)能夠讓員工充分施展個(gè)人才華，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的空間。離開(kāi)了企業(yè)這個(gè)大舞臺(tái)，自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)就成了空談。同時(shí)好的企業(yè)也需要員工的助推，這二者相輔相成，相互推動(dòng)，共同發(fā)展。
2016是教育投資集團(tuán)公司的提升年，在集團(tuán)公司年工作動(dòng)員大會(huì)上，董事長(zhǎng)部署了整年的計(jì)劃，提出了工作思路和指導(dǎo)思想：“一是明確責(zé)任，抓好落實(shí)，完善機(jī)制：二是思想到位，工作到位，作風(fēng)到位：三是用心工作，用力工作，用情工作：四是好字當(dāng)頭，快速推進(jìn)，穩(wěn)字兜底：五是公司、部門(mén)個(gè)人息息相關(guān)，榮譽(yù)與共：六是做人實(shí)在，做事實(shí)在，做人做事要有品質(zhì)”。
在集團(tuán)公司工作調(diào)度會(huì)議上，董事長(zhǎng)提到五個(gè)則（責(zé)）的主線：“認(rèn)真負(fù)責(zé)、制定規(guī)則、以身作則、守土有責(zé)、勇于擔(dān)責(zé)”，正是工作的責(zé)任落實(shí)、工作的態(tài)度、工作的方式方法，給我的2016年工作計(jì)劃做了很好的指引，在集團(tuán)公司的提升年我需要全面提升個(gè)人能力。
1、提高自身業(yè)務(wù)能力。一方面通過(guò)加強(qiáng)平時(shí)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積累各方面知識(shí)，發(fā)揮專(zhuān)業(yè)技能。二是汲取領(lǐng)導(dǎo)和同事的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)自己的認(rèn)真思考并加以分析，積極實(shí)踐豐富自己的知識(shí)面，使其所學(xué)知識(shí)得到升華。另外，我還要從行動(dòng)上約束自己，知識(shí)的掌握和積累必須化為實(shí)踐和行動(dòng)，否則知識(shí)再多也只能是紙上談兵。所以，我在學(xué)習(xí)的同時(shí)，一定注意把學(xué)到的知識(shí)、方法和工具運(yùn)用到自己的工作實(shí)踐中去。
2、提高溝通協(xié)調(diào)能力。提高溝通技巧，加強(qiáng)內(nèi)部和外部的溝通交流，掌握內(nèi)部工作狀況，扎實(shí)的推進(jìn)工作。了解外部客戶需求，積極與外部客戶進(jìn)行溝通，有效的化解工作中的沖突，順利的開(kāi)展工作。
3、提升創(chuàng)新思維能力。創(chuàng)新發(fā)展，以不斷變化的目光看待當(dāng)前的發(fā)展形勢(shì)。不只著眼短期的計(jì)劃制定，更要有長(zhǎng)期策略規(guī)劃。不能只看得見(jiàn)現(xiàn)在而看不到未來(lái)，而且要適時(shí)展望公司的遠(yuǎn)景，不迷失方向。
4、提高執(zhí)行能力。一切策略計(jì)劃的實(shí)施，離不開(kāi)執(zhí)行。沒(méi)有執(zhí)行力，一切都是空談！這是做好事情的基礎(chǔ)。對(duì)于我個(gè)人，執(zhí)行力就是把目標(biāo)變成行動(dòng)，把行動(dòng)變成結(jié)果。提升自我執(zhí)行力，在工作中不斷總結(jié)，不斷摸索來(lái)增強(qiáng)自身素質(zhì)。不找任何借口，要時(shí)時(shí)刻刻、事事處處體現(xiàn)出誠(chéng)實(shí)的態(tài)度和負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神。
當(dāng)然還要面對(duì)失敗。人在前進(jìn)道路上不可能一帆風(fēng)順，總要遇到這樣或那樣的問(wèn)題。人的一生也就是在不斷地解決問(wèn)題、矛盾或失敗中鍛煉成長(zhǎng)起來(lái)的。失敗不一定是壞事，只要有跌倒了再爬起來(lái)的不屈不撓的精神，經(jīng)過(guò)多次失敗的錘煉，人才更加堅(jiān)強(qiáng)，經(jīng)驗(yàn)才能更加豐富，才能經(jīng)得起大風(fēng)大浪的考驗(yàn)。
我深深知道自己要改進(jìn)和提升的地方太多了，時(shí)不我待，要想跟上公司前進(jìn)的步伐，就應(yīng)該自我鞭策、自我激勵(lì)，同時(shí)樹(shù)立正確的價(jià)值觀，將個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)與企業(yè)的生存、發(fā)展統(tǒng)一起來(lái)，將個(gè)人的價(jià)值取向與企業(yè)的價(jià)值取向統(tǒng)一起來(lái)，榮辱與共，共同發(fā)展。
